Um acidente de trabalho pode mudar a vida de um trabalhador em questão de segundos. Além das consequências físicas e emocionais, o impacto financeiro e profissional também é significativo. Por isso, é essencial entender o que é considerado um acidente de trabalho, quais direitos o trabalhador possui e como agir corretamente após o ocorrido.

Tipos de acidente de trabalho

Além do acidente típico (no local e horário de trabalho), também são considerados:

Acidente de trajeto: no caminho entre casa e trabalho;

Doença ocupacional: adquirida ou desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado.

Doença profissional: produzida ou desencadeada pelo exercício de determinada atividade profissional.

Principais direitos do trabalhador

Se o acidente for reconhecido, o trabalhador tem direito a:

Emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);

Auxílio-doença acidentário (B91), pago pelo INSS durante o afastamento;

Estabilidade de 12 meses após o retorno ao trabalho;

Recolhimento de FGTS durante o período afastado;
Indenização, quando houver culpa do empregador.

O que fazer em caso de acidente

Procure atendimento médico imediatamente;

Avise o empregador e solicite a emissão da CAT;

Guarde todos os documentos e laudos;

Busque orientação jurídica para garantir seus direitos.

Se a empresa não reconhecer o acidente, o trabalhador ou o sindicato podem registrar a CAT diretamente no INSS.

Ter o apoio de um advogado trabalhista é essencial para garantir que seus direitos sejam respeitados.

No Bonk & Marafon Advocacia, oferecemos acompanhamento completo em casos de acidente de trabalho e doenças ocupacionais, com ética, agilidade e foco em resultados.

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